House-of-Change-Karten

Kommunikation im Change ist das A&O. Das "House of Change" ist ein Erklärungsmodell für den Entwicklungsprozess, den die Mitarbeiter während eines Veränderungsprozesses durchlaufen. Es besteht aus vier Räumen/Zimmern, die nacheinander sowohl vorwärts und rückwärts als auch in Schleifen durchlaufen werden:

• Raum der Zufriedenheit
• Raum der Ablehnung
• Raum der Verwirrung
• Raum der Erneuerung

Unsere House-of-Change-Karten helfen dir dabei, jedes Teammitglied individuell dort abzuholen, wo es steht. Auf der Rückseite findest du zu jedem Raum Kommunikationsmaßnahmen und Hilfestellungen. Zudem erhältst du eine Kurzanleitung dazu, um als Führungskraft oder Change Manager gut mit diesen Phasen umzugehen und vorbeugende bzw. unterstützende Maßnahmen zu ergreifen.

Inhalt:

• 5 Karten (A6) mit dem House-of-Change sowie jedem Raum auf einer einzelnen Karte
• Pro Zimmer/Raum Kommunikationstipps und Hilfestellungen
• Generelle Anleitung zum Einsatz in Workshops oder im Alltag als pdf
• ergänzende Vorlage auf Conceptboard, Mural und Miro zur Verwendung in virtuellen Workshops/Settings

Maße der Karten:

A6

Warum und wofür?

• Change Prozesse gut zu begleiten
• Verständnis für persönliche Situation und Stimmung im Team herstellen
• Hilfestellungen für Kommunikationsmaßnahmen im Alltag
• Arbeitsmittel zum Einsatz in Meetings und Workshops
• Verbesserte Kommunikation und damit Verbesserung des Erfolgs von Projekten oder Organisationsthemen